Azərbaycanda minimum əmək haqqı, yaşayış minimumu və pensiya: 2026 rəqəmləri

2026-cı ildə Azərbaycanda minimum aylıq əmək haqqı 400 manat, ölkə üzrə yaşayış minimumu 300 manat, minimum əmək pensiyası isə 320 manat təşkil edir. Minimum əmək haqqı 2025-ci ilin yanvarından bəri dəyişməyib, yaşayış minimumu 2025-ci illə müqayisədə 15 manat artırılıb, bütün əmək pensiyaları isə 2026-cı il yanvarın 1-dən 9,3 faiz indeksləşdirilib.

Minimum əmək haqqı: 400 manat

Minimum aylıq əmək haqqının məbləği Prezidentin 23 dekabr 2024-cü il tarixli Sərəncamı ilə 2025-ci il yanvarın 1-dən 345 manatdan 400 manata qaldırılıb və 2026-cı ildə də bu səviyyədə saxlanılıb. Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidmətinin bildirdiyi kimi, normal iş vaxtı ərzində işləyən işçinin aylıq əmək haqqı bu məbləğdən az ola bilməz; əks halda işəgötürən İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 192.3-cü maddəsi üzrə məsuliyyət daşıyır.

Hazırda minimum əmək haqqı əmək qabiliyyətli əhali üçün yaşayış minimumunu (317 manat) təxminən 26 faiz üstələyir. İqtisadçıların proqnozlarına görə, 2027-ci il üçün minimum əmək haqqının 450–470 manat aralığına qaldırılması müzakirə olunur, lakin bu barədə rəsmi qərar hələ yoxdur.

Yaşayış minimumu 2026: qruplar üzrə məbləğlər

Yaşayış minimumu hər il ayrıca qanunla təsdiqlənir. "Azərbaycan Respublikasında 2026-cı il üçün yaşayış minimumu haqqında" Qanun Prezident tərəfindən 9 dekabr 2025-ci ildə imzalanıb və 2026-cı il yanvarın 1-dən qüvvədədir:

Ölkə üzrə: 300 manat
Əmək qabiliyyətli əhali üçün: 317 manat
Pensiyaçılar üçün: 245 manat
Uşaqlar üçün: 260 manat

Eyni gün imzalanmış ayrıca qanunla 2026-cı il üçün ehtiyac meyarının həddi də 300 manat müəyyən edilib (2025-ci ildə 285 manat idi). Ehtiyac meyarı ünvanlı dövlət sosial yardımının təyinatında əsas götürülür: ailənin adambaşına orta aylıq gəliri bu həddən aşağı olduqda fərq sosial yardım kimi ödənilir.

Son 5 ilin rəqəmləri

İl	Minimum əmək haqqı	Yaşayış minimumu (ölkə üzrə)	Əmək qabiliyyətli	Pensiyaçılar	Uşaqlar
2022	300 manat	210 manat	220	176	193
2023	345 manat	246 manat	261	199	220
2024	345 manat	270 manat	287	222	235
2025	400 manat	285 manat	305	232	246
2026	400 manat	300 manat	317	245	260

Minimum əmək haqqı 2019-cu ilin sentyabrından 250 manat, 2022-ci ilin yanvarından 300 manat, 2023-cü ilin yanvarından 345 manat, 2025-ci ilin yanvarından isə 400 manat olub. Yaşayış minimumu isə 2022–2026-cı illərdə hər il artırılaraq 210 manatdan 300 manata çatıb.

Minimum pensiya və 2026-cı il indeksasiyası

Minimum əmək pensiyası 2025-ci il fevralın 1-dən 280 manatdan 320 manata qaldırılıb. Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin məlumatına görə, bu məbləğ pensiyaçılar üçün yaşayış minimumunu nəzərəçarpacaq dərəcədə üstələyir və 2026-cı ildə minimum pensiya 320 manat səviyyəsindədir.

Bundan əlavə, "Əmək pensiyaları haqqında" Qanuna əsasən pensiyalar hər il ötən ilin orta aylıq əmək haqqının artım tempinə uyğun indeksləşdirilir. Prezidentin 9 fevral 2026-cı il tarixli Sərəncamı ilə 2026-cı il yanvarın 1-dək təyin edilmiş bütün növ əmək pensiyaları 9,3 faiz artırılıb. Artım təxminən 1,1 milyon pensiyaçını əhatə edir və illik 640 milyon manat əlavə vəsait tələb edir. İşləyən vətəndaşların fərdi hesabındakı pensiya kapitalı isə 5,6 faiz indeksləşdirilib. Artım sənəd tələb edilmədən elektron sistem vasitəsilə avtomatik tətbiq olunub.

Bu rəqəmlərdən nələr asılıdır?

Vahid Tarif Cədvəli: büdcə təşkilatlarında əmək haqqı dərəcələri minimum əmək haqqı əsasında hesablanır; onun artımı müəllim, həkim və digər büdcə işçilərinin maaşına birbaşa təsir edir.
Sosial sığorta haqları: fərdi sahibkarların aylıq sosial sığorta ödənişinin aşağı və yuxarı həddi (2026-cı ildən minimum əmək haqqının 15 faizi – 60 manat və 100 faizi – 400 manat), icbari tibbi sığorta haqqı (minimum əmək haqqının 4 faizi – 16 manat) bu göstəriciyə bağlıdır.
Sosial müavinət və yardımlar: ünvanlı sosial yardım ehtiyac meyarına (300 manat), bir sıra müavinətlər isə yaşayış minimumuna görə hesablanır.
Vergi güzəştləri: 2026-cı ildən qeyri-neft özəl sektorunda muzdlu işçinin aylıq gəlirinin 200 manatlıq hissəsi gəlir vergisindən azaddır, 2500 manatadək olan hissə 3 faizlə vergiyə cəlb olunur.
Cərimə və rüsumlar: bəzi inzibati cərimələr və dövlət rüsumları minimum əmək haqqına nisbətdə müəyyən edilir.

Minimum əmək haqqından tutulmalar

400 manat maaş alan işçinin əlinə tam 400 manat düşmür. Qeyri-neft özəl sektorunda işçidən gəlir vergisi (200 manatdan yuxarı hissədən 3 faiz), məcburi dövlət sosial sığorta haqqı (200 manatadək hissədən 3 faiz, yuxarısından 10 faiz), işsizlikdən sığorta haqqı (0,5 faiz) və icbari tibbi sığorta haqqı (2 faiz) tutulur. Dövlət və neft sektorunda isə gəlir vergisi 14 faiz, sosial sığorta haqqı 3 faizdir. Dəqiq məbləği Dövlət Vergi Xidmətinin əmək haqqı kalkulyatoru ilə hesablamaq mümkündür.

Tez-tez verilən suallar

2026-cı ildə minimum əmək haqqı artırılacaqmı?

Xeyr. 2026-cı ilin dövlət büdcəsində minimum əmək haqqı 400 manat səviyyəsində saxlanılıb. Növbəti artım 2027-ci il üçün müzakirə olunur, lakin rəsmi sərəncam imzalanmayıb.

Yaşayış minimumu ilə ehtiyac meyarının fərqi nədir?

Yaşayış minimumu minimal istehlak səbətinin dəyəridir və sosial-demoqrafik qruplar üzrə ayrı-ayrı müəyyən edilir. Ehtiyac meyarı isə ünvanlı sosial yardım üçün gəlir həddidir. 2026-cı ildə hər ikisi ölkə üzrə 300 manatdır.

Minimum pensiya 2026-cı ildə neçə manatdır?

320 manat. Bu məbləğ 2025-ci il fevralın 1-dən qüvvədədir. 2026-cı ildə minimum pensiyanın məbləği dəyişməyib, lakin bütün pensiyalar 9,3 faiz indeksləşdirilib.

Pensiyam 9,3 faiz artımı almaq üçün müraciət etməliyəmmi?

Xeyr. İndeksasiya elektron sistem vasitəsilə avtomatik tətbiq olunur, pensiyaçıdan ərizə və ya sənəd tələb edilmir.

Minimum əmək haqqı neft sektoru və büdcə təşkilatlarında da 400 manatdır?

Bəli. Minimum əmək haqqı mülkiyyət formasından asılı olmayaraq bütün işəgötürənlər üçün eyni məcburi həddir. Fərq yalnız gəlir vergisi və sosial sığorta dərəcələrindədir.

Ailəm ünvanlı sosial yardım ala bilərmi?

Ailə üzvlərinin adambaşına orta aylıq gəliri 300 manatdan aşağıdırsa və ailədə əmək qabiliyyətli, lakin işləməyən şəxs yoxdursa (qanunda nəzərdə tutulan istisnalar xaric), DOST mərkəzləri və ya e-sosial.gov.az portalı vasitəsilə müraciət etmək olar.

Mənbələr

Son yenilənmə: 29 sentyabr 2026. Rəsmi qaydalar dəyişə bilər; müraciətdən əvvəl rəsmi mənbələri yoxlayın.